Пребывание в Коста-Рике для дистанционных работников (цифровых кочевников)
Краткий ответ
Дистанционные работники получают в Коста-Рике статус нерезидента в подкатегории «пребывание» на один год с одним продлением: нужен доход не менее 3000 долларов в месяц (4000 с семьёй), медицинский полис от 50 000 долларов и сбор 100 долларов. Решение выносят за пятнадцать календарных дней; работать на местных заказчиков нельзя.
Дистанционный работник — иностранец, который оказывает оплачиваемые услуги клиенту или компании за границей с помощью компьютера и связи и получает оплату из-за рубежа; его статус — нерезидент в подкатегории «пребывание», а не проживание.
Нужно подтвердить доход не менее 3000 долларов США в месяц в течение последнего года, а при оформлении семьи — не менее 4000 долларов США в месяц; доход можно считать вместе с супругом.
Нужен медицинский полис на всё время пребывания с покрытием расходов на лечение в Коста-Рике не менее 50 000 долларов США; у каждого члена семьи должен быть свой полис, подойдёт международный полис с таким покрытием.
Статус выдают на один год с одним продлением на год; для продления нужно провести в стране не менее ста восьмидесяти дней за первый год, а заявитель вправе попросить срок меньше года.
Дирекция решает в течение пятнадцати календарных дней; после решения у заявителя три месяца, чтобы оформить документ в дирекции, иначе статус могут отменить; при оформлении платят 90 долларов США и вносят гарантийный депозит.
Нельзя работать на местных заказчиков в Коста-Рике; при нарушении статус и все льготы отменяют, а налоги доплачивают с процентами и штрафами.
Порядок действий
-
Подтвердите доход
Выписки за последний год или справка бухгалтера либо нотариуса, не менее 3000 долларов в месяц, с учётом семьи 4000 долларов.
-
Оформите медицинский полис
С покрытием не менее 50 000 долларов на всё время пребывания, отдельно на каждого члена семьи.
-
Подайте заявку в «Trámite Ya»
Заполните форму, оплатите 100 долларов и приложите паспорт и подтверждения.
-
Оформите документ
После решения у вас три месяца, чтобы получить документ; платят 90 долларов и вносят гарантийный депозит.
Требования
| Документ | Требование | Статус | Примечание |
|---|---|---|---|
| Подтверждение дохода | Не менее 3000 долларов в месяц за последний год (4000 с семьёй) | обязательно | [1] [2] |
| Медицинский полис | Не менее 50 000 долларов, на каждого члена семьи | обязательно | [1] |
| Квитанция на 100 долларов | При подаче заявки | обязательно | [1] |
| Паспорт | Страница с фотографией и отметкой о въезде | обязательно | [1] |
Риски и причины отказа
-
Работа на местных заказчиков
Нельзя работать в Коста-Рике по местным заказам; это ведёт к отмене статуса и доплате налогов.
Работайте только на клиентов и компании за границей.
-
Мало дней в стране
Для продления нужно не менее ста восьмидесяти дней за первый год.
Планируйте поездки так, чтобы набрать нужный срок.
-
Срок оформления документа
После решения есть три месяца, чтобы получить документ, иначе статус могут отменить.
Запишитесь в дирекцию сразу после решения.
Частые вопросы
Какой доход нужен?
Не менее 3000 долларов США в месяц, а для семьи — не менее 4000 долларов США в месяц, в течение последнего года.
Как продлить?
Один раз на год; нужно провести в стране не менее ста восьмидесяти дней за первый год.
Смежные разделы
Источники и правовая база
У каждого источника указаны доступные сведения о документе и проверке. Ссылка открывает адрес, опубликованный в редакции.
-
Официальный портал
Ley para atraer trabajadores y prestadores remotos de servicios de carácter internacional, N.° 10008
Издатель Генеральная прокуратура Коста-Рики, Национальная система законодательной информации (SCIJ, pgrweb.go.cr)
-
Официальный портал
Reglamento a la Ley 10008, Decreto Ejecutivo N.° 43619
Издатель Генеральная прокуратура Коста-Рики, Национальная система законодательной информации (SCIJ, pgrweb.go.cr)
-
Официальный портал
Коста-Рика — информация о стране
Издатель Консульский департамент МИД России
Актуальность данных
- Проверено
- 23.10.2026
- Следующая проверка
- 23.11.2026
Страница создана по официальным текстам норм Коста-Рики 23.10.2026.