Персональные пропуска в Сингапуре: ONE и Personalised Employment Pass

Overseas Networks & Expertise Pass — персональный пропуск для лидеров в бизнесе, искусстве и культуре, спорте, науке и исследованиях; он не привязан к работодателю, подавать может сам кандидат, а работодатель или агент может подать за него.

Условие по доходу: фиксированная зарплата не ниже 30,000 сингапурских долларов в месяц (или эквивалента в валюте) за 12 месяцев подряд до подачи либо такая зарплата у будущего работодателя в Сингапуре. Компания должна быть признанной: рыночная капитализация не менее 500 миллионов долларов США либо годовая выручка не менее 200 миллионов.

Без требования к зарплате подать можно при выдающихся достижениях в спорте, искусстве и культуре, науке и исследованиях; заявления оценивают MOM и профильные агентства. С 28 января 2027 года добавят трек для искусственного интеллекта и технологий.

Пропуск выдают до 5 лет, продление — до 5 лет; для продления нужна средняя зарплата не ниже 30,000 в месяц за 5 лет в Сингапуре либо собственная компания с не менее чем пятью местными сотрудниками.

Преимущества: освобождение от COMPASS и требований к объявлению вакансии, возможность одновременно создавать и вести несколько компаний, не нужно подавать заново при смене работы; супруг может подать на Letter of Consent для работы.

Personalised Employment Pass — для высокооплачиваемых держателей Employment Pass и иностранных специалистов за рубежом: фиксированная зарплата не ниже 22,500 сингапурских долларов в месяц, а для иностранных специалистов последняя зарплата должна быть получена за последние 6 месяцев. Пропуск не привязан к работодателю, срок — до 3 лет, продления нет.

Чтобы сохранить пропуск, нужно работать непрерывно (безработица дольше 6 месяцев — отмена пропуска) и получать фиксированную зарплату не ниже 270,000 сингапурских долларов в год; при подаче до 1 сентября 2023 года порог составлял 144,000. Фрилансеры, владельцы бизнеса и директора-акционеры не подходят, начинать бизнес нельзя.