Работа иностранца в Венесуэле: разрешение на работу и виза TR-L

Каждому, кто въезжает по трудовому договору, нужно разрешение на работу от министерства, ведающего вопросами труда; оформляет его иностранец через своего работодателя в Венесуэле.

Разрешение на работу не требуется пяти группам: специалистам, приезжающим консультировать или обучать на срок до 90 дней; приглашённым для научной, учебной или исследовательской работы до 90 дней; тем, кто работает по соглашениям о сотрудничестве; аккредитованным журналистам иностранных СМИ; членам международных научных миссий.

Виза, разрешающая пребывание, действует столько же, сколько разрешение на работу, и продлевается, пока остаются обстоятельства, из-за которых её выдали.

Работодатель обязан потребовать документы, удостоверяющие личность иностранца, и письменно сообщить Национальному реестру иностранцев условия трудовых отношений и их прекращение в течение 30 дней; нарушение влечёт штраф в 50 налоговых единиц, а найм нелегальных иностранцев — в 200 налоговых единиц.

Для продления трудовой визы TR-L SAIME называет регистрацию на сайте службы, фото паспорта со сроком действия не менее 6 месяцев, отметки о въезде и выезде, последние визы и разрешение на работу министерства, ведающего процессом социального труда.

Россияне с обычным паспортом могут находиться в Венесуэле без визы 90 дней в течение каждого полугодия; для более долгого пребывания и для работы или коммерческой деятельности нужна виза в дипломатическом или консульском учреждении Венесуэлы.