Работа в США: виза H-1B (специалисты)
Краткий ответ
Виза H-1B даёт работать по специальности, требующей степени бакалавра или эквивалента: работодатель получает заверенную LCA, подаёт I-129, а при квоте 65,000 ещё и проходит регистрацию. Срок — до 3 лет с продлением до 6 лет; платёж 100,000 долларов USCIS описывает с оговоркой о судебном решении — перед подачей проверьте статус.
Классификация H-1B охватывает работу по специальности, работу по совместному исследовательскому проекту Министерства обороны (H-1B2) и работу модели, достигшей выдающихся результатов (H-1B3).
Для специальности нужны применение узкоспециальных знаний и степень бакалавра или выше по прямо связанной специальности (или эквивалент) как минимум для входа в профессию; должность должна подходить под один из четырёх критериев: степень — обычный минимум для профессии, для аналогичных должностей в отрасли, у работодателя или у третьей стороны, либо обязанности настолько сложны, что требуют такой степени.
Для специальности и для модели нужна заявка на условия труда (LCA, форма ETA-9035/9035E), заверенная Министерством труда: работодатель подтверждает зарплату не ниже оплаты схожих работников или превалирующей оплаты (что больше), условия труда без ущерба другим работникам, отсутствие забастовки и уведомление профсоюза либо объявление на рабочем месте.
Годовая квота H-1B — 65,000 новых статусов или виз в финансовом году; ещё 20,000 петиций за получивших степень магистра или выше в американском вузе не входят в квоту. Квоте не подлежат работники вузов и связанных некоммерческих организаций, некоммерческих и государственных исследовательских организаций.
Обычно допуск даётся до 3 лет и продлевается ещё до 3 лет — всего 6 лет. Если работник владеет контрольным пакетом петиционера, одобрение первой петиции и первого продления ограничено 18 месяцами. После шестого года продление возможно при одобренной иммиграционной петиции EB-1, EB-2 или EB-3, если иммиграционной визы нет из-за лимитов, или если прошло 365 дней с подачи трудового сертификата либо иммиграционной петиции.
По 8 CFR 106.2 сбор за петицию I-129 по H-1B — 780 долларов (для малых работодателей и некоммерческих организаций 460 долларов); дополнительно платят сбор на программу убежища — 600 долларов (для малых работодателей 300 долларов, для некоммерческих сбор не взимается).
Прокламация от 19 сентября 2025 года требует дополнительного платежа 100,000 долларов по некоторым петициям H-1B, поданным с 21 сентября 2025 года, за работников вне США без действующей визы H-1B. По данным USCIS, 8 июня 2026 года федеральный суд отменил руководство по применению платежа; 24 июля 2026 года апелляционный суд отклонил ходатайство властей о приостановке, и DHS подчиняется решению, пока решает следующие шаги.
Порядок действий
-
Найдите работодателя-петиционера
Петицию подаёт работодатель; работнику нужны степень или эквивалентный опыт по специальности.
-
Работодатель получает LCA и регистрирует кандидата
Заверенная Министерством труда LCA; при квоте — выбранная электронная регистрация.
-
Работодатель подаёт I-129
Вместе с LCA и, если применимо, подтверждением платежа 100,000 долларов или исключения.
-
Подайте на визу и пройдите допуск
После одобрения — заявление на визу за границей (россиянам — в третьей стране) и допуск в США в классификации H-1B.
Требования
| Документ | Требование | Статус | Примечание |
|---|---|---|---|
| Образование | Степень бакалавра или выше по связанной специальности либо эквивалент | обязательно | [1] |
| LCA | Заверенная Министерством труда заявка на условия труда | обязательно | [1] |
| Регистрация | Для петиций в рамках квоты — выбранная электронная регистрация | при условии | при квоте [1] |
| Сбор за петицию | 780 долларов за форму I-129 (460 долларов для малых работодателей и некоммерческих организаций) | обязательно | [1] |
| Платёж 100,000 долларов | По некоторым петициям — доказательство платежа или исключения; применение зависит от решения суда | при условии | см. оговорку на странице [1] |
Риски и причины отказа
-
Неопределённость по платежу 100,000 долларов
USCIS пишет о судебной отмене руководства и возможном возобновлении сбора, если решение отменят.
Проверьте актуальное объявление USCIS перед подачей.
-
Квота и регистрация
Без выбранной регистрации петиция в рамках квоты считается неправильно поданной.
Зарегистрируйтесь в период регистрации, обычно в марте.
-
Увольнение
После увольнения даётся не более 60 дней подряд для нового места, смены статуса или выезда.
Планируйте смену работодателя заранее.
Частые вопросы
Что значит квота H-1B?
Годовая квота — 65,000 новых статусов или виз; ещё 20,000 петиций за магистров американских вузов не входят в квоту, а работники вузов и исследовательских организаций квоте не подлежат.
Нужно ли платить 100,000 долларов?
Прокламация 2025 года вводит такой платёж по некоторым петициям; USCIS пишет, что суд отменил руководство по его применению и DHS подчиняется решению, пока решает следующие шаги, — статус нужно проверить перед подачей.
Можно ли сменить работодателя?
Да: новый работодатель подаёт I-129, и работа начинается после правильной подачи; после увольнения даётся до 60 дней подряд.
Смежные разделы
Источники и правовая база
У каждого источника указаны доступные сведения о документе и проверке. Ссылка открывает адрес, опубликованный в редакции.
-
Официальный портал
H-1B Specialty Occupations (работа по специальности: условия, квота, срок, смена работодателя)
Издатель Служба гражданства и иммиграции США (USCIS)
-
Официальный портал
8 CFR 106.2 USCIS fees (сборы USCIS)
Издатель Электронный Свод федеральных правил США (eCFR), раздел 8
-
Официальный портал
США — информация о стране
Издатель Консульский департамент МИД России
Актуальность данных
- Проверено
- 21.10.2026
- Следующая проверка
- 21.11.2026
Страница создана по данным USCIS, eCFR и КД МИД России 21.10.2026.