Работа в Туркменистане: разрешение для иностранцев
Краткий ответ
Для работы в Туркменистане нужно разрешение Государственной миграционной службы; оно выдаётся в пределах квоты на иностранных работников, у граждан есть приоритет на вакансии. Визу оформляют по обращению принимающей стороны. Документы и сборы определяют акты Президента и Кабинета Министров, в законах их нет.
Для работы в Туркменистане иностранцу нужно разрешение на трудовую деятельность; привлечение иностранной рабочей силы идёт на основе разрешений, которые выдаёт Государственная миграционная служба (статья 22 закона «О миграции»; закон «О миграционной службе» относит выдачу таких разрешений к её функциям).
Основания для визы с целью трудовой деятельности — разрешение Миграционной службы на работу и обращение принимающего юридического или физического лица в Туркменистане (статья 10). Паспорт для визы должен иметь не менее двух чистых страниц и срок действия, который истекает не ранее чем через шесть месяцев после окончания визы.
Привлечение иностранной рабочей силы идёт на основе квотирования рабочих мест: квота — доля иностранных работников в общей численности работающих у работодателя, её определяет Кабинет Министров (статья 23 закона «О занятости населения»). Граждане Туркменистана имеют приоритет на вакансии; при очень малом числе штатных единиц работодатель освобождён от соблюдения соотношения (статья 22 закона «О миграции»).
Разрешение на работу не требуется, в частности: лицам без гражданства с удостоверением, выданным в Туркменистане; аккредитованным дипломатам и журналистам; сотрудникам зарегистрированных иностранных религиозных организаций; сотрудникам иностранных научных, образовательных и культурных учреждений, созданных по законам и договорам Туркменистана; учредителям, акционерам и руководителям юридических лиц без трудовых отношений; студентам дневной формы обучения, работающим в своём учебном заведении в свободное время; беженцам и лицам, которым предоставлено убежище; постоянно проживающим и прибывшим для постоянного проживания (статья 22 закона «О миграции»).
Незаконной считается работа без разрешения, а также работа по иной специальности, должности или на иной территории, чем указано в разрешении, и работа по не оформленному или не продлённому разрешению (статья 1 закона «О миграции»).
Перечень документов для разрешения, размер сборов и сроки его выдачи определяют акты Президента и Кабинета Министров; в прочитанных законах они не названы.
Порядок действий
-
Найдите принимающую сторону
Визу и разрешение оформляют по обращению юридического или физического лица в Туркменистане, которое принимает работника.
-
Получите разрешение на трудовую деятельность
Его выдаёт Государственная миграционная служба; документы определяют акты Президента, в законах их перечня нет.
-
Оформите визу
Основания — разрешение Миграционной службы и обращение принимающей стороны; паспорт с двумя чистыми страницами и сроком не менее шести месяцев после визы.
-
Зарегистрируйтесь после въезда
В течение трёх рабочих дней, не считая дня въезда, в органах Миграционной службы.
-
Работайте только по разрешённой специальности
Работа по иной специальности, должности или на иной территории считается незаконной.
Требования
| Документ | Требование | Статус | Примечание |
|---|---|---|---|
| Разрешение на трудовую деятельность | Выдаёт Государственная миграционная служба | обязательно | [1] [2] |
| Обращение принимающей стороны | Юридическое или физическое лицо в Туркменистане | обязательно | [1] |
| Паспорт | Не менее двух чистых страниц, срок действия не менее шести месяцев после окончания визы | обязательно | [1] |
| Документы по актам Президента и Кабинета Министров | Перечень в законах не назван | при условии | [1] [2] |
Риски и причины отказа
-
Незаконная трудовая деятельность
Работа без разрешения или не по разрешённой специальности считается незаконной; выдворение и незаконное пребывание — основания отказа в визе.
Проверяйте, что специальность, должность и территория совпадают с разрешением.
-
Квота и приоритет граждан
При оформлении разрешения соблюдают установленное соотношение иностранных и местных работников у работодателя.
Уточните у работодателя, что квота на вашу должность есть.
-
Прекращение трудовых отношений
Вид на жительство, полученный на основании трудовых отношений, аннулируют, если они прерваны.
Сообщите об изменении места работы в Миграционную службу.
Частые вопросы
Можно ли оформить разрешение самостоятельно?
Для визы нужны разрешение Миграционной службы и обращение принимающего в Туркменистане юридического или физического лица; порядок подачи определяют акты Президента, они не прочитаны.
Кому разрешение не нужно?
Например, аккредитованным дипломатам и журналистам, беженцам, постоянно проживающим и тем, кто приезжает до одного месяца для проверок, переговоров или монтажа оборудования.
Какие документы нужны?
Перечень определяют акты Президента и Кабинета Министров, в законах он не назван; уточняйте у принимающей стороны или в консульстве Туркменистана.
Смежные разделы
Источники и правовая база
У каждого источника указаны доступные сведения о документе и проверке. Ссылка открывает адрес, опубликованный в редакции.
-
Закон
Закон Туркменистана «О миграции»
Издатель Меджлис Туркменистана; официальный сайт mejlis.gov.tm
-
Закон
Закон Туркменистана «О миграционной службе»
Издатель Меджлис Туркменистана; официальный сайт mejlis.gov.tm
-
Закон
Закон Туркменистана «О занятости населения»
Издатель Меджлис Туркменистана; официальный сайт mejlis.gov.tm
Актуальность данных
- Проверено
- 03.11.2026
- Следующая проверка
- 03.12.2026
Страница создана по законам Туркменистана 03.11.2026; акты Президента и Кабинета Министров, сборы и перечни документов не прочитаны.