Работа иностранца в Таджикистане: разрешение, виза, регистрация и трудовой договор

Иностранцы, которые прибыли в Таджикистан для временного проживания, могут заниматься определённой трудовой деятельностью, если она соответствует целям приезда; в трудовых отношениях у них такие же права и обязанности, как у граждан Таджикистана.

Трудовая деятельность иностранцев осуществляется на основании разрешений уполномоченных государственных органов: разрешение даёт орган, который управляет миграционными процессами, а правила выдачи разрешения и образец документа контроля утверждает Правительство.

Квоту на иммиграцию и привлечение иностранной рабочей силы на каждый календарный год устанавливает Президент Таджикистана по представлению Правительства.

Трудящиеся мигранты приезжают на работу в Таджикистан по визе, выданной дипломатическими представительствами или консульскими учреждениями Таджикистана за границей; визу можно продлить при документах об уважительной причине неиспользования, например болезни или стихийном бедствии, и сохранении рабочего места по трудовому договору, а порядок продления определяет МИД.

Трудящиеся мигранты, которые прибыли в Таджикистан, подлежат регистрации в органах внутренних дел по месту временного проживания на основании письменного ходатайства физических или юридических лиц.

Трудовой договор мигранта должен содержать срок действия, характер и место работы, условия труда и оплаты, размер премий, надбавок и удержаний, права и обязанности сторон, порядок расторжения и продления, организацию переезда, питания, проживания и медицинского обслуживания, порядок социального страхования и возмещения вреда здоровью.