Работа в Республике Корея: статусы группы E

Краткий ответ

Проверено 21.10.2026ответ до чтения статьи

Работать в Корее по найму можно со статусом группы E: E-1–E-6 для профессоров, преподавателей, исследователей, технических консультантов, лицензированных специалистов и деятелей культуры, E-7 для особой деятельности по назначению министра юстиции. Место работы закреплено за статусом, а его смена требует разрешения или, для специалистов, уведомления в течение 15 дней.

Работа по найму оформляется статусами группы E: профессор (E-1), преподаватель иностранного языка (E-2), исследователь (E-3), технический консультант (E-4), специалист с международной лицензией юриста, аудитора, врача и подобных профессий (E-5), культура и искусство (E-6), особая деятельность (E-7).

Источники и проверка

Статус E-7 даёт право на деятельность, которую особо назначает министр юстиции, по договору с государственной или частной организацией в Корее.

Источники и проверка

Иностранец, который намерен работать в Корее, должен иметь статус, дающий право на трудовую деятельность. Работать в другом месте, кроме назначенного, нельзя, а нанимать или посредничать в найме человека без такого статуса запрещено.

Источники и проверка

Смена или добавление места работы в рамках статуса требует предварительного разрешения министра юстиции. Специалисты, названные в указе, вместо разрешения сообщают о смене или добавлении места работы в течение 15 дней.

Источники и проверка

Порядок уведомления вместо разрешения указ распространяет на статусы от профессора (E-1) до особого иностранного специалиста (E-7) при условии, что выполнены требования, объявленные министром юстиции.

Для выдачи визы министр юстиции может потребовать рекомендательное письмо руководителя профильного центрального ведомства, а при выдаче виз с правом на трудовую деятельность учитывает положение на рынке труда Кореи.

Порядок действий

  1. Определите статус

    Выберите статус группы E по описанию деятельности: профессор, преподаватель языка, исследователь, технический консультант, лицензированный специалист, деятель культуры или особая деятельность E-7.

    [1]

  2. Получите рекомендацию, если она нужна

    Для выдачи визы министр юстиции может потребовать рекомендательное письмо профильного центрального ведомства.

    [1]

  3. Подайте заявление на визу

    Заявление на визу и документы подают по порядку, установленному министерством юстиции; сбор берут по таблице сборов.

    [1][2]

  4. Зарегистрируйтесь как иностранец

    В течение 90 дней со дня въезда нужно зарегистрироваться в иммиграционном управлении по месту пребывания.

    [1][2]

  5. Меняйте место работы только по порядку

    Смена или добавление места работы требуют предварительного разрешения либо, для названных специалистов, уведомления в течение 15 дней.

    [1]

Требования

ДокументТребованиеСтатусПримечание
ВъездПаспорт, виза и карточка прибытияобязательно [1]
ПребываниеПаспорт, карточка иностранца и, если нужно, разрешение на повторный въездобязательно [1]
РекомендацияРекомендательное письмо профильного ведомства — по требованию министра юстициипри условииесли потребуют [1]
ДоговорДоговор с государственной или частной организацией в Корееобязательно [1]

Риски и причины отказа

Что чаще всего идёт не так
  • Работа вне статуса

    Деятельность, которой нет в текущем статусе, допустима только с предварительным разрешением.

    Подайте заявление на разрешение до начала новой работы.

    [1][2]

  • Работа в другом месте

    Работа не на назначенном месте работы запрещена, а нанимать иностранца без права на работу нельзя.

    Согласуйте смену или добавление места работы заранее.

    [1]

Частые вопросы

Что такое статус E-7?

Это деятельность, которую особо назначает министр юстиции по договору с организацией в Корее; перечень профессий и условия определяют министерство юстиции и профильные ведомства.

[1] [2]

Можно ли сменить работодателя?

Да, но по предварительному разрешению; специалисты, названные в указе, сообщают о смене в течение 15 дней.

[1]

Какая зарплата нужна для E-7?

В английских официальных источниках пороги зарплаты не приведены: они зависят от профессии и определяются решениями министерства юстиции и профильных ведомств; уточняйте перед подачей.

[1] [2]

Смежные разделы

Источники и правовая база

У каждого источника указаны доступные сведения о документе и проверке. Ссылка открывает адрес, опубликованный в редакции.

  1. Официальный портал

    Закон об иммиграции Республики Корея (закон № 20992 от 22.07.2025)

    Издатель Корейский институт законодательных исследований (официальный перевод закона на английский язык)

  2. Официальный портал

    Указ о применении Закона об иммиграции Республики Корея (указ № 35540 от 27.05.2025)

    Издатель Корейский институт законодательных исследований (официальный перевод закона на английский язык)

  3. Официальный портал

    Сбор за выдачу визы Республики Корея

    Издатель Министерство юстиции Республики Корея (портал HiKorea)

  4. Официальный портал

    Регистрация иностранца и карточка иностранца в Республике Корея

    Издатель Министерство юстиции Республики Корея (портал HiKorea)

  5. Официальный портал

    Статусы пребывания для работы свыше 91 дня

    Издатель Министерство юстиции Республики Корея (портал HiKorea)

Актуальность данных

Актуально
Проверено
21.10.2026
Следующая проверка
21.11.2026

Страница создана 21.10.2026 по официальным переводам законов и страницам HiKorea.