Работа на Филиппинах: виза 9(g) для предварительно нанятых работников

Краткий ответ

Проверено 21.10.2026ответ до чтения статьи

Работать на Филиппинах по найму можно по визе 9(g): филиппинская компания подаёт заявление за иностранного работника, срок первой визы 1, 2 или 3 года, рассмотрение около 40 дней. Для компаний вне числа 1,000 крупнейших корпораций сбор основному заявителю составляет от 10,130.00 до 24,210.00 песо в зависимости от срока.

Коммерческую визу 9(g) подают иностранцы, которые приезжают на Филиппины для любой законной работы за зарплату или иное вознаграждение; визу выдают по разделам 9(g) и 20 Закона об иммиграции 1940 года (Commonwealth Act № 613) работникам, навыков которых на Филиппинах не хватает.

Иностранец должен быть нанят филиппинской компанией, которая подаёт заявление на визу как его заявитель.

Первая виза выдаётся на 1, 2 или 3 года, продление возможно на 1, 2 или 3 года в зависимости от трудового договора; обычно рассмотрение занимает около 40 дней при полном комплекте документов.

К заявлению нужны: чек-лист документов, форма заявления, дополнительные сведения о детях заявителя (если есть) и нотариально заверенная справка о числе иностранных и филиппинских работников компании.

Сбор при оформлении визы 9(g) для компаний, не входящих в 1,000 крупнейших корпораций: основному заявителю 10,130.00 песо на 1 год, 17,170.00 песо на 2 года и 24,210.00 песо на 3 года; супругу — 8,120.00, 13,960.00 и 19,800.00 песо соответственно.

Супруг и неженатые дети до 21 года основного заявителя оформляют визу как иждивенцы по соответствующей категории 9(g); дети иностранца с визой 9(g) могут учиться в аккредитованных BI школах без студенческой визы и специального разрешения на учёбу.

На период рассмотрения заявления на визу 9(g) выдают временное разрешение на работу (Provisional Work Permit); общий сбор за него по таблице BI — 4,040.00 песо.

Порядок действий

  1. Найдите работодателя

    Заявителем на визу 9(g) выступает филиппинская компания, которая нанимает иностранца.

    [1]

  2. Соберите документы

    Чек-лист BI, форма заявления, сведения о детях и нотариальная справка о числе иностранных и филиппинских работников.

    [1]

  3. Подайте заявление и оплатите сборы

    Получите форму CGAF в BI, пройдите предварительную проверку в приёмном отделе, оплатите сборы и сдайте копию квитанции.

    [1]

  4. Пройдите слушание и биометрию

    Придите на слушание, затем в отдел регистрации иностранцев для снятия изображения и отпечатков для ACR I-Card.

    [1]

  5. Получите визу и карту

    Проверьте на сайте одобрение, сдайте паспорт для проставления визы и заберите карту ACR I-Card.

    [1]

Требования

ДокументТребованиеСтатусПримечание
ЗаявительФилиппинская компания, нанявшая иностранного работникаобязательно [1]
Форма CGAFОбщая форма заявления из BI или с сайта BIобязательно [1]
Справка о числе работниковНотариально заверенная справка о числе иностранных и филиппинских работниковобязательно [1]
Сведения о детяхДополнительная информация о детях заявителяпри условииесли есть дети [1]
Чек-лист документовПолный комплект по чек-листу BIобязательно [1]

Риски и причины отказа

Что чаще всего идёт не так
  • Неполный комплект документов

    Без полного комплекта документов заявление не пройдёт предварительную проверку в приёмном отделе.

    Сверьтесь с чек-листом BI до подачи.

    [1]

  • Требования других ведомств

    На странице BI описан только порядок в Бюро иммиграции; требования других ведомств к найму иностранцев там не изложены.

    Уточните у работодателя, какие разрешения нужны помимо визы.

    [1]

  • Устаревшая таблица сборов

    Таблицы сборов на сайте BI обновлены в 2014 году, итоговая сумма может отличаться.

    Уточните сумму в BI перед оплатой.

    [1]

Частые вопросы

Можно ли подать самому, без работодателя?

Нет: заявитель на визу 9(g) — филиппинская компания, которая наняла иностранца.

[1]

Можно ли работать, пока рассматривают визу?

На период рассмотрения заявления на визу 9(g) выдают временное разрешение на работу (Provisional Work Permit).

[1]

Какая виза у семьи работника?

Супруг и неженатые дети до 21 года оформляют визу как иждивенцы по той же категории 9(g); дети могут учиться в аккредитованных школах без студенческой визы.

[1] [2]

Смежные разделы

Источники и правовая база

У каждого источника указаны доступные сведения о документе и проверке. Ссылка открывает адрес, опубликованный в редакции.

  1. Официальный портал

    Виза предварительно нанятого работника 9(g): коммерческая и некоммерческая категории, порядок подачи и сборы

    Издатель Бюро иммиграции Филиппин (Bureau of Immigration)

  2. Официальный портал

    Временное разрешение на работу (Provisional Work Permit) на период рассмотрения заявления на визу 9(g)

    Издатель Бюро иммиграции Филиппин (Bureau of Immigration)

  3. Официальный портал

    Бюро иммиграции: ответы на частые вопросы (карта ACR I-Card, гражданство, виза 9(g), студенческая виза, виза по браку, страны с взаимностью)

    Издатель Бюро иммиграции Филиппин (Bureau of Immigration)

Актуальность данных

Актуально
Проверено
21.10.2026
Следующая проверка
21.11.2026

Страница создана по данным сайта BI, PRA и текстам законов 21.10.2026.