Работа в Монако: разрешение на работу и разрешение на найм
Краткий ответ
Работать в Монако можно только по разрешению на работу: работодатель сначала получает письменное разрешение на найм, а заключения дают Директор общественной безопасности и Директор Службы медицины труда. При равной пригодности предпочитают монегасков и их близких, затем жителей Монако. Заявления принимает Служба занятости.
По Закону № 629 от 17 июля 1957 года иностранец не вправе занимать частную должность в Монако без разрешения на работу и может работать только по профессии, указанной в разрешении; при смене работодателя, ремесла или профессии нужно новое заявление, а о дистанционной работе в разрешении указывают место, где она выполняется.
Разрешение выдают только после заключений Директора общественной безопасности и Директора Службы медицины труда, которые передают Директору по труду.
Работодатель, который хочет нанять иностранца, обязан до его выхода на работу получить письменное разрешение дирекции рабочей силы и занятости; любое предложение работы он обязан заявить, и дирекция направляет кандидатов в течение четырёх полных дней.
При равной пригодности сначала берут монегасков, затем в таком порядке: иностранцев, состоящих в браке с монегаском или рождённых от монегаска либо усыновлённых им; партнёров монегаска по договору о совместной жизни; родителей ребёнка-монегаска; иностранцев, проживающих в Монако; проживающих в соседних коммунах и уже работавших в Монако; остальных иностранцев допускают, только если никто из названных не выбран.
Заявления о разрешении на найм, а также об изменении и продлении разрешения на работу регистрирует Служба занятости (17 rue Princesse Florestine, телефон (+377) 98 98 88 14): без записи с 8:30 до 10:00 или по записи с 10:30 до 13:00; на один приём принимают не больше пяти форм, платят только чеком или наличными.
Для первой карты проживания работающий представляет документ Службы занятости, разрешающий работу в Монако: обещание найма, заявку на разрешение на найм либо разрешение на работу и последний расчётный листок; выдача этих документов зависит от соблюдения Закона № 629.
Порядок действий
-
Найдите работодателя
Предложение работы работодатель обязан заявить; дирекция направляет кандидатов в течение четырёх полных дней.
-
Работодатель просит разрешение на найм
Письменное разрешение нужно получить до выхода работника.
-
Получите разрешение на работу
Выдаётся после заключений Директора общественной безопасности и Директора Службы медицины труда.
-
Получите визу на поселение
Виза типа D нужна для подачи заявления на карту проживания.
-
Подайте заявление на карту проживания
С документом Службы занятости и расчётным листком.
Требования
| Документ | Требование | Статус | Примечание |
|---|---|---|---|
| Разрешение на найм или обещание найма | Документ Службы занятости | обязательно | [1] [2] |
| Разрешение на работу | Выдаётся по Закону № 629 | обязательно | [1] |
| Последний расчётный листок | Для первой карты проживания | обязательно | [1] |
| Виза типа D и документы для карты проживания | Как для любой первой карты | обязательно | [1] |
| Оплата при записи | Только чеком или наличными | обязательно | [1] |
Риски и причины отказа
-
Работа без разрешения
Закон запрещает иностранцу занимать частную должность без разрешения на работу, и оно действует только для указанной профессии.
Оформите разрешение до начала работы и новое при смене работодателя или профессии.
-
Приоритет монегасков и жителей
Иностранцев вне перечисленных категорий допускают только если среди других кандидатов никого не выбрали.
Обсудите с работодателем реальность найма.
-
Часть правил не найдена
Срок действия разрешения и сборы в прочитанных источниках не названы.
Уточните их в Службе занятости.
Частые вопросы
Кто подаёт заявление на разрешение?
Заявление о разрешении на найм подаёт работодатель; Служба занятости регистрирует заявления о найме и об изменении или продлении разрешения на работу.
Влияет ли гражданство на найм?
Да: при равной пригодности предпочитают монегасков и людей из перечисленных категорий (супруги монегасков, родители детей-монегасков, жители Монако); остальных допускают, если из них никто не выбран.
Можно ли сменить работодателя?
Смена работодателя, ремесла или профессии требует нового заявления на разрешение на работу.
Нужна ли отдельная карта проживания?
Да: кто поселяется в Монако, подаёт заявление на карту проживания и прикладывает документ Службы занятости.
Смежные разделы
Источники и правовая база
У каждого источника указаны доступные сведения о документе и проверке. Ссылка открывает адрес, опубликованный в редакции.
-
Закон
Ordonnance Souveraine n° 3.153 du 19 mars 1964 relative aux conditions d'entrée et de séjour des étrangers dans la Principauté
Издатель Legimonaco — база законодательства Монако (legimonaco.mc)
-
Закон
Loi n° 629 du 17 juillet 1957 tendant à réglementer les conditions d'embauchage et de licenciement en Principauté
Издатель Legimonaco — база законодательства Монако (legimonaco.mc)
-
Официальный портал
Demander une carte de séjour: условия, визы, документы, порядок подачи
Издатель Правительство Монако (monservicepublic.gouv.mc)
-
Официальный портал
Faire enregistrer une demande d'autorisation d'embauchage ou de modification / renouvellement de permis de travail
Издатель Правительство Монако, Служба занятости (service-public-entreprises.gouv.mc)
-
Официальный портал
Монако — информация о стране
Издатель Консульский департамент МИД России
Актуальность данных
- Проверено
- 03.11.2026
- Следующая проверка
- 03.12.2026
Страница создана по законодательству и порталам Правительства Монако 03.11.2026; министерские приказы о пошлинах не читали.