Работа в Люксембурге: вид на жительство работника

Вид на жительство работника — для гражданина третьей страны, который живёт за границей и хочет поселиться в Люксембурге и работать по найму. Работодатель сначала подаёт вакансию в Агентство по развитию занятости (ADEM); если через 3 недели подходящего кандидата на местном рынке нет, директор ADEM может выдать сертификат, разрешающий нанять выбранного человека.

Для проживания дольше 90 дней нужны два этапа. Сначала, до въезда, подают заявление на долгосрочную визу D в посольстве или консульстве Люксембурга в стране происхождения или проживания либо в соседней стране, если там Люксембург не представлен; визы D выдают только посольства Люксембурга и Бельгии. После въезда подают заявление о прибытии в коммуне, проходят медосмотр и просят вид на жительство до окончания визы.

К заявлению на визу D прилагают: полный паспорт, справку о судимости не старше 3 месяцев, резюме, дипломы или подтверждение квалификации, договор, подписанный вами и работодателем в Люксембурге, с брутто-зарплатой не ниже социального минимального месячного оклада, сертификат ADEM, вид на жительство другой страны ЕС (если вы уже в Шенгене) и медицинскую страховку для поездок на весь срок визы.

Срок ответа обычно не более 4 месяцев; если ответа нет, заявление считают отклонённым.

Первый вид на жительство работника выдают не более чем на 2 года. В первые 6 месяцев менять работодателя нельзя, исключение возможно при серьёзном нарушении условий труда; после этого можно сменить работодателя, предварительно уведомив Главное управление иммиграции: у ведомства есть 30 дней, чтобы возразить, и в это время менять работу нельзя.

После одобрения заявления на вид на жительство приходит письмо: нужно оплатить сбор за выдачу — 80 евро — и записаться на съёмку фото и отпечатков пальцев; карту выдают через неделю после этого. Карта содержит право на работу, если категория разрешает работать.