Работа в Лихтенштейне: разрешение для граждан третьих стран

Краткосрочное разрешение или вид на жительство для работы по найму выдают, только если это отвечает интересам экономики и есть ходатайство работодателя в Лихтенштейне; занятость должна быть не менее 50 % для краткосрочного разрешения и не менее 80 % для вида на жительство (статья 13 AuG).

Разрешение дают только руководителям, специалистам и другим квалифицированным работникам с законченным профессиональным обучением или многолетним опытом; «другие квалифицированные» — это минимум диплом профобучения или матура плюс дополнительное профессиональное образование (мастерский экзамен, высшая школа), а не менее 4 лет опыта по профилю заменяют его (статья 14 AuG; статья 5 ZAV).

Приоритет местных: нужно доказать, что на рынке без разрешений (граждане Лихтенштейна, обладатели вида на жительство или оседлости, пограничные работники из ЕЭЗ и Швейцарии) нет подходящего работника; доказательством считается письменное подтверждение службы занятости (AMS FL) (статья 16 AuG; статья 12 ZAV).

Правительство вправе ограничить число краткосрочных разрешений и видов на жительство для работающих по найму; эти предельные числа не применяются к заявлениям о продлении (статья 18 AuG). Цифры квот в тексте закона не названы.

Краткосрочное разрешение даёт право на пребывание в сумме до 1 года (однократное продление до 6 месяцев при чрезвычайной необходимости; новая выдача — не ранее 6 месяцев после выезда). Вид на жительство обычно выдают на 1 год и продлевают, если соблюдён договор об интеграции и нет оснований для отзыва; продление возможно лишь до момента за месяц до окончания срока паспорта (статьи 25 и 26 AuG).

Сборы (в швейцарских франках): заверение о разрешении — 60; первичный вид на жительство через APA — 200, через правительство — 1000; краткосрочное разрешение — 80; продление — 60; разрешение на оседлость — 120; изготовление карты с чипом — 30 за биометрию и 20 за выпуск. При разрешении на работу сбор платит только работодатель; визовый сбор — 90 евро (статьи 3, 10 и 12 Ausl-GebV).