Работа в Ираке: поручительство, смена работодателя и выезд

Поручитель отвечает за достоверность сведений в заявлении, за явку поручаемого иностранца и его выезд (высылку) при необходимости, а также за иные обязательства по закону (статья 11).

Поручаемый обязан не работать у другого лица, кроме своего поручителя, а поручитель не вправе нанимать иностранца, находящегося под поручительством другого лица (статья 12).

Переход к другому поручителю требует согласия прежнего и нового поручителя и компетентного органа; для категорий, на которые распространяется Закон о труде, нужно согласие Министерства труда и социальных дел, а у иностранца должна быть действующая карточка проживания (статья 13).

Работодатель обязан в течение 48 часов со дня найма сообщить офицеру по вопросам проживания; при выезде иностранца или смене поручителя нужно обратиться в управление проживания для отмены карточки. Ввозящий иностранца для работы вносит финансовое обеспечение или обязуется оплатить обратный билет (статья 18).

Иностранец с трудовым договором или иными обязательствами не вправе выехать, пока не получит выездную визу на основании документа, подтверждающего отсутствие обязательств перед работодателем. Выездная виза действует 7 дней, генеральный директор вправе продлить её на 10 дней; выезд могут отложить на срок не более 30 дней по причинам безопасности (статья 15).

Владелец визит-визы (90 дней со дня выдачи, проживание 30 дней) и туристической визы (60 дней со дня выдачи, проживание 30 дней) не вправе работать нигде в Ираке ни за плату, ни без платы (статья 7).