Работа в Гондурасе: особое разрешение на пребывание по контракту

Особое разрешение на пребывание на срок до пяти лет по статье 39 могут получить иностранцы, нанятые как временные работники физическими и юридическими лицами, международными организациями и государственными учреждениями, учёные, специалисты, спортсмены и технический персонал, нанятые организациями в стране, а также предприниматели и руководящий персонал торговых обществ; членам их семей разрешение дают тоже.

Иностранцы, нанятые лицами и организациями в стране, государственными и негосударственными учреждениями, могут просить такое разрешение при соблюдении закона и регламента; условия найма проверяет Генеральное управление миграции и иностранцев вместе с Секретариатом труда и социального обеспечения (статья 40).

Иностранец с законным резидентством, работающий по найму или имеющий предложение работы, обязан получить трудовой карнет в Секретариате труда и социального обеспечения и носить карту резидента (статья 15).

Нерезиденты не могут заниматься доходной деятельностью, кроме случаев, когда Секретариат внутренних дел и юстиции разрешил её исключительно, например артистам, спортсменам, временным работникам и деловым людям; для трудовых мигрантов разрешение даётся по согласованию с Секретариатом труда (статья 16).

Иностранец не вправе заниматься занятиями, которые ему прямо не разрешены, иначе он теряет резидентство или разрешение и может быть выслан (статья 57); рентисты и пенсионеры оплачиваемой деятельностью заниматься не могут (статьи 23, 24).

Работающий в стране иностранец может просить исключительное резидентство по пункту 8 статьи 21 при условиях Соглашения 374-2025: не менее двух лет непрерывного законного проживания; разрешение на работу от Секретариата труда и социального обеспечения или INM; справка работодателя, что по статье 11 Трудового кодекса девяносто процентов работников и восемьдесят пять процентов фонда оплаты труда приходятся на гондурасцев; решение остаётся на усмотрении Секретариата.